用人理念

1、人才选拔理念

有德有才破格录用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

2、人才任用理念

以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬。

3、人才培养理念

将 80% 的人才培养资源用于对20%优秀员工的培养。

4、员工关系理念

三人行,必有我师焉!择其善者而为之;择其不善而改之。我们奉行相互学习、互相帮助、彼此监督、共同分享的和谐的员工关系。

5、薪酬福利政策

公司提供完善的具有社会竞争力的薪酬福利体系。员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分。秉承公平、公正的原则,实行以能力定工资、以绩效计奖金/提成的薪酬政策,高额的固定薪资和丰厚的奖金及提成极具社会竞争力,同时实行多元化的福利政策,其内容主要包括:社会保险、带薪年假、贺礼、慰问金、健康体检、文体活动、旅游、户口调动、年终双薪、年终奖等。

6、人才储备

若您有意向加入国仕邦,您可以在线提交简历或是将您的完整简历通过以下方式发送给我们,我们在有合适职位需求时将及时与您联系。

 

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